- De la marca al propósito y del propósito, a la cultura empresarial.
- Gestión del tiempo y productividad.
- El arte de delegar.
- Las 5 mentalidades del líder.
- Feedback constructivo.
- Resiliencia y manejo del cambio .
- Proceso de Sales & Operation Planning, para conectar las áreas de negocio.
- Un equipo con un PARA QUÉ.
- Una Organización y Equipo con un POR QUÉ colectivo.
- Construir Equipos de Confianza.
- Construir Relaciones.
30-90 min de conversación con preguntas y respuestas opcionales.
Incluye una llamada previa a la participación con su entrenador principal para comprender mejor sus necesidades.
Participantes ilimitados.
¿Cómo es un taller y cuándo se necesita?
Sesión interactiva de 90-120 min con salas de descanso.
Incluye una llamada previa a la participación con su entrenador principal para comprender mejor sus necesidades.
Máximo 300 participantes.
- A empresas que quieren fortalecer sus relaciones internas.
- A empresas que quieran formar líderes.
- Lideres de equipos que necesitan motivarlos.
- Empresas en proceso de cambio.
- Empresas que no han definido su cultura empresarial y van en pos de recuperar su mística.
- Líderes que buscas la cohesión de equipos fortalecidos.
- Empresarios que necesitan recuperar el orden de su gestión apoyados por equipos fortalecidos.
- Equipos que vuelven al trabajo presencial.
Conversar es el primer paso del cambio.
Te prometo una charla amena y centrada en ti, para identificar como el coaching puede contribuir a que se cumplan tus metas y a dar ese salto cuántico profesional que deseas.
La primera cita es gratuita.
